Diversité

GUICHON a été l’un des premiers signataires de la charte de la diversité en 2005.
Nous sommes persuadés que la diversité dans l’entreprise est source de richesse et de progrès, de par la curiosité, les échanges et la remise en cause qu’elle provoque.

Nous sommes également persuadés qu’il nous appartient de militer à notre niveau, dans notre espace de vie personnel et professionnel, afin de diffuser nos idées et les valeurs qui nous semblent faire positivement notre environnement.

Nous sommes enfin intimement convaincus qu’il est possible de réconcilier la performance économique de l’entreprise avec les aspirations de ceux qui la composent et celles de la société qui nous entoure.

La diversité est un des moyens de contribuer à notre responsabilité sociétale.