Gagnant-gagnant salarié/entreprise

L’intérêt de la société et de l’individu peuvent et doivent se rejoindre dans le cadre de la société.
GUICHON VALVES a mis en oeuvre plusieurs mesures depuis 2006 qui concourent à renforcer cet état d’esprit. C’est le cas d’investissements significatifs qui vont conjuguer ergonomie des postes de travail et productivité, ou encore aménagement des horaires et vie de famille, ou même sponsorisation d’évènements sportifs auxquels participent des collaborateurs.

Par ailleurs, GUICHON VALVES distribue désormais 15% de son résultat avant impôt à ses salariés en fonction du taux de service client, et sans aucun effet de seuil. Un PEI avec possibilité de versement volontaire et abondé par l’entreprise est également offert.

Nous vérifions l’efficacité de cet intérêt auprès de nos salariés lors d’une enquête menée tous les deux ans.