Le sens du collectif

GUICHON VALVES s’est créé à partir de métiers et savoir faire pointus. Il est désormais essentiel de développer en parallèle de cette expertise un sens du collectif qui va nous permettre de partager, progresser ensemble et enrichir notre fonctionnement pour une meilleure efficacité et satisfaction client.
Tous les projets d’envergure touchant à l’amélioration continue font l’objet de la constitution d’un groupe de travail transverse.

Dans la continuité de notre valeur « Esprit d’équipe », nous nous attachons à développer le sens du collectif, par exemple :

  • Tous les projets d’envergure touchant à l’amélioration continue font l’objet de la constitution d’un groupe de travail transverse ;
  • des actions spots permettent de faire émerger le collectif (5S du réfectoire, organisation de rencontres au sein de Guichon avec des officiels, …)